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2月11日，，，为期3天的金沙城js93线路检测中心2023年新员工新春入职培训活动在金沙城js93线路检测中心商学院圆满闭幕。。金沙城js93线路检测中心董事长、、、总裁，，，金沙城js93线路检测中心商学院院长于晓宁，，，常务副总裁、、、金沙城js93线路检测中心商学院副院长肖辉，，，副总裁、、、金沙城js93线路检测中心商学院副院长刘丽丽出席毕业典礼。。

据统计，，，新春云招聘工作从1月中旬起头启动，，，截止到2月9日共收取求职简历1256份，，，经过层层提拔，，，录用281人，，，其中二线岗位131人，，，一线岗位150人，，，均创汗青新高。。一线岗位新员工经各单元岗前培训后，，，已陆续上岗参加日常出产经营，，，部门二线岗位新员工参与新春集中入职培训活动。。

“新员工是企业发展的新鲜血液和力量，，，金沙城js93线路检测中心用高端平台吸引人才，，，用感情和激励留住人才。。”此前，，，在2月9日进行的开幕式上，，，人力资源治理部副部长战福东致欢迎词。。刘丽丽副总裁通过对人才激励系统、、、干部造就系统、、、职业发展通道等介绍，，，勉励新员工要自动进取、、、踏实奋进，，，在金沙城js93线路检测中心的平台上放飞妄想，，，成就自我。。“一小我当有了机缘、、、平台和事业，，，就要造成一个奋斗者，，，奋斗到感动自己时能力看到最优良的自己。。”作为优良员工代表，，，金沙城js93线路检测中心化学郑广辉讲述了自己在学习中堆集，，，在实际中成长的故事。。

荣获2022年金沙城js93线路检测中心“最美蓝领”的金沙城js93线路检测中心钛业公司王广涛，，，作为一线员工代表，，，与新员工分享了自己在金沙城js93线路检测中心13年的工作经历。。他激励新员工在金沙城js93线路检测中心各人庭里去拼搏、、、去收成，，，设置“妄想从学习起头、、、事业靠能力成就”的理念，，，把金沙城js93线路检测中心当作平生耕作的责任田，，，不休成长启发。。

在随后进行的实地参观环节，，，新员工走进了金沙城js93线路检测中心传承红色基因教育基地，，，感触红色文化的熏陶。。在金沙城js93线路检测中心承建并治理的龙口市新资料科技产业园，，，各人进一步相识了金沙城js93线路检测中心及各骨干企业的发展过程，，，对金沙城js93线路检测中心的企业实力、、、产业布局、、、科技研发、、、品牌价值、、、企业文化等有了直观的意识。。

妙趣横生的拓展训练活动大大提高了新员工的参加感。。新员工通过履历式培训，，，充分理解小我价值和团队指标的互促关系，，，尤其是“双解码”磨炼了各人的信息网络与分析、、、意识与敏感度、、、创新思想与能力，，，让各人充分履历团队合作的重要性，，，加强了持之以恒的意志。。

“我们在履历、、、互换和分享中改善沟通、、、强化合作，，，引发潜能，，，正确定位。。加强了相互共同、、、相互支持的团队心灵及合作意识，，，进而缔造一支联结合作、、、有战斗力的创新团队。。”获胜行列在复盘总结时辰享道。。

2月10日进行的理论学习环节是重头戏。。金沙城js93线路检测中心商学院科学规划、、、积极沟通，，，进一步丰硕细化课程系统，，，筛选了9位资深讲师进行授课，，，他们结合各自工作实际向新员工解说了企业文化、、、金沙城js93线路检测中心故事、、、战术规划、、、产品知识、、、人力资源治理、、、行政治理、、、财政治理、、、安全治理、、、风险管控等方面的专业知识和规章制度。。通过两天的学习，，，各人纷纷暗示，，，理论课程学习收成良多，，，讲师们专业的知识素养、、、严谨的工作态度深深地习染着各人，，，已然成为今后工作和学习的楷模。。

在2月11日的毕业典礼上，，，新员工代表石梦妍激情讲话，，，“通过几天的活动，，，收成了感动与激情。。”她暗示在以来的工作中，，，要以“靠上、、、拼上、、、豁上”的工作心灵，，，践行“要急、、、要争、、、要抢”的工作风格，，，在金沙城js93线路检测中心这个辽阔平台实现自己的人生价值。。

拓展训练活动中“插兜大队”12名新员工荣获“最佳团队奖”，，，于晓宁董事长、、、肖辉常务副总裁为获奖员工宣告荣誉证书及奖品。。

肖辉常务副总裁结合自己在金沙城js93线路检测中心的亲自工作经验，，，勉励各人扎实工作，，，不休提升自我，，，在金沙城js93线路检测中心这个大舞台上展示自己，，，贡献自己，，，争取成为公司分歧凡响的新动力。。人力资源是第一资源。。于晓宁董事长强调，，，金沙城js93线路检测中心始终秉承“选准人、、、育好人、、、用对人、、、留住人、、、成就人”的用人理念，，，深刻践行“文化熏陶，，，制度约束”的治理理念，，，致力为员工创制持续增值的发展平台。。于晓宁董事长深情回首了金沙城js93线路检测中心的发展过程。。他萦绕“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”对新员工发问，，，勉励各人要用感恩、、、坦诚的心态对待父母、、、对待伴侣、、、对待企业。。

于晓宁董事长分享了“狼与羊为生计竞速”的视频，，，警醒新员工们不成懈怠，，，时刻服膺作为奋斗者的觉醒。。随后萦绕“读万卷书、、、行万里路、、、阅人无数、、、名人指路、、、高人同路”几个方面，，，启迪新员工抓住机缘，，，致力奋斗，，，敢于担任社会和家庭责任，，，成为一名有梦想、、、有理想的新时期青年。。