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前不久，，，笔者追随集团公司辅导赴金沙城js93线路检测中心股份通辽板块调研，，，走进通辽新资料公司海纳新工厂停车场，，，大红花绸带下一块“优良员工荣誉车位”的标识牌便赫然映入眼帘。

“荣誉车位”是为优良员工设置的专属车位，，，并挂牌展示。据介绍，，，作为公司”产量创优奖”获得者，，，该公司五车间主任薛凯，，，“自动承担‘高产、、高效、、低耗’的战术定位，，，克己产量（2023年）9月、、10月陆续两个月创最高纪录”。

在2023年11月进行的嘉奖典礼上，，，薛凯还获得了该公司总经理谭伟宏亲笔题词的笔记本。“在全流程提效活动中，，，你携带团队持续改善、、一目十行，，，用陆续三个月提效10%的优异成就诩蚁缢‘工匠心灵’，，，打造了一个极度优良的标杆车间。”

通辽新资料公司致力于高机能通用塑料、、专用工程塑料、、特殊机能改性工程塑料等产品的研发、、出产和销售。去年6月，，，海纳新工厂启用达产后，，，为进一步提高设备利用率，，，开释更大的产能，，，8月底起头执行为期10个月的全流程提效项目。战术有了，，，怎么执行？该公司订单治理总监李宏斌说，，，“我们复盘新工厂的问题点，，，通过对标找出差距，，，形成制作管控系统，，，提升设备有效产出，，，形成比学赶帮超的全员提效氛围，，，打造制作系统行业第一竞争力的平台。”

千斤重任人人挑，，，人人头上有指标。该公司副总经理任新波说，，，“我们将工作层层分化到车间、、班组、、线体，，，以单条线体设定指标，，，以线体员工为主体推动。”制作部各部门提供效能和质量提升资源及关差规划，，，制订顽症项目推动措施，，，依照单条线体进行较量、、评比和激励。

一串数据彰显提效成就。薛凯地点的五车间产量，，，从去年8月份的2194吨，，，增长到12月份的4046吨，，，增长率达184%，，，均匀月增幅16.3%，，，陆续4个月稳坐产量头把交椅。据相识，，，该公司目前成立了23个提效团队，，，今年6月项目实现时将实现产量增幅60%以上的指标。

优良员工占有专享车位，，，引来同事们羡慕的眼光。薛凯谈及此事充斥高慢和信心，，，他说，，，“这份荣誉不仅属于我，，，更属于我的团队。今后将化荣誉为动力，，，‘携带团队不休精进，，，不休突破自我、、超过自我，，，成为资料行业卓越出产的领跑者’，，，助力公司做用户首选的资料解决规划提供商，，，给客户提供全流程的最佳履历。”